Теория менеджмента, основанная на знаменитых «14 пунктах для менеджмента» Эдвардса Деминга Вы можете совершить распространенную ошибку, утешаясь тем, что копируете так называемые лучшие техники или советы по успеху других компаний. Но утешение это пройдет довольно быстро, потому что копирование не обеспечит долгосрочного конкурентного преимущества. Не даст оно понимания основных возможностей и проблем вашей собственной организации. Такое понимание придет, когда в процессе управления вы начнете применять подход Деминга вместо того, чтобы слепо придерживаться известнейших «лучших техник» управления. Теория менеджмента основана на знаменитых «14 пунктах для менеджмента» Эдвардса Деминга. Вы можете совершить распространенную ошибку, утешаясь тем, что копируете так называемые лучшие техники или советы по успеху других компаний. Но утешение это пройдет довольно быстро, потому что копирование не обеспечит долгосрочного конкурентного преимущества. Не даст оно понимания основных возможностей и проблем вашей собственной организации.